蘇寧創立于1990年，在中國和日本擁有兩家上市公司，是中國領先的商業企業，2017年蘇寧控股集團以4129.5億元的規模位居中國民營企業500強第二名。秉承 “引領產業生態、共創品質生活”的企業使命，蘇寧產業經營不斷拓展，形成蘇寧易購、蘇寧物流、蘇寧金融、蘇寧科技、蘇寧置業、蘇寧文創、蘇寧體育、蘇寧投資八大產業板塊協同發展的格局。其中，蘇寧易購躋身2017《財富》世界500強。
蘇寧易購 中國領先的O2O智慧零售商，面對互聯網、物聯網、大數據時代，持續推進智慧零售和線上線下融合戰略，全品類經營、全渠道運營、全球化拓展，開放物流云、數據云和金融云，通過門店端、PC端、移動端和家庭端的四端協同，實現無處不在的一站式服務體驗。截至2017年底，蘇寧易購線下連鎖網絡覆蓋海內外，擁有蘇寧易購廣場、蘇寧云店、蘇鮮生、、蘇寧紅孩子、蘇寧極物、蘇寧汽車超市、蘇寧易購直營店、蘇寧小店等業態，自營創新互聯網門店和網點近4000家，穩居國內線下連鎖前列；蘇寧易購線上通過自營、開放和跨平臺運營，躋身中國B2C市場前三，且在主流電商中增速領先。
展望未來，蘇寧將繼續深化推進“科技蘇寧、智慧服務”戰略，本著“百年蘇寧，全球共享”的愿景和“輸出能力，鏈接資源，構筑平臺，合作共贏”的經營理念，與各領域合作伙伴攜手合作，共同開拓全球市場，打造科技、國際、多元新蘇寧。到2020年，蘇寧將以4萬億目標的規模躋身世界百強行列
　百年蘇寧，人才為本。人力資源是蘇寧的核心競爭力，蘇寧將人力資源視為企業長久發展的戰略資本，建立了系統化的招聘選拔、培訓培養、考核激勵與發展規劃體系。秉承人品優先、能力適度、敬業為本、團隊第一的用人理念，堅持自主培養，內部提拔的人才培養方針，蘇寧電器先后實施了1200工程、總經理梯隊、采購經理梯隊、店長梯隊、督導梯隊、銷售突擊隊等10多項人才梯隊計劃，倡導員工與企業共同成長、長遠發展。
2009年5月，蘇寧電器進駐河南——南陽,短短5年多的發展中，蘇寧進駐河南——新野、唐河、西峽、鎮平、內鄉、南召等周邊城市，連鎖開店達8家。南陽蘇寧在近年的發展中勢頭強勁，家電零售行業市場廣闊，隨后的時間里會有10家以上門店、15家易購服務站相繼開業。
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